為通過(guò)加強公司班長(cháng)骨干隊伍建設力度，增強班長(cháng)骨干的理論文化知識和思想修養，養成熱愛(ài)學(xué)習熱愛(ài)鉆研的習慣，進(jìn)一步提升工作積極性和團隊的凝聚力、創(chuàng )造力，實(shí)現企業(yè)發(fā)展與員工共同成長(cháng)，浙江嘉昕農產(chǎn)品股份有限公司于2018年7月19日舉辦了以“學(xué)習‘三個(gè)精神’、構建團結奮進(jìn)隊伍”為主題的班長(cháng)骨干素質(zhì)提升培訓班。本次培訓對象為公司各部門(mén)班長(cháng)骨干等共19人。

為做好培訓工作，更好地體現將培訓內容與本企業(yè)工作實(shí)際相結合，公司黨總支書(shū)記、公司總經(jīng)理屠春甫提前一個(gè)月作出安排，對本次培訓班設制了三個(gè)主題課程，分別為學(xué)習理解和大力踐行“紅船精神”、“工匠精神”、“團隊精神”，同時(shí)要求這次培訓講解不外請老師，而由我公司員工自己來(lái)備課講解。接到講課的任務(wù)后，吳文夫、陳亞燕、胡喚等三位同志思想上高度重視，認真查閱學(xué)習培訓課有關(guān)內容知識點(diǎn)仔細備課，反復對課件進(jìn)行多次修改，以提高培訓內容的準確性和感染力。

19日下午，培訓班按計劃如期開(kāi)課，先后進(jìn)行了五項內容，分別是：培訓班開(kāi)班儀式、“三個(gè)精神”專(zhuān)題講課、培訓班工作總結、培訓內容現場(chǎng)考試和布置撰寫(xiě)培訓心得。

公司常務(wù)副總經(jīng)理蔣周良在作培訓開(kāi)班儀式講話(huà)時(shí)重申了組織開(kāi)展本次培訓課的目的意義，同時(shí)為更好地達到培訓效果提出了三點(diǎn)要求，希望通過(guò)培訓在大力弘揚紅船精神、工匠精神、團隊協(xié)作精神的同時(shí)，把這些精神融合到建設我們“菜籃子”事業(yè)中去，為公司燦爛的明天、員工的美好生活而努力奮斗。

在講解“紅船精神”主題課中，公司黨總支副書(shū)記吳文夫同志從“紅船與紅船精神由來(lái)、紅船精神豐富內涵、結合本企業(yè)工作實(shí)際談?wù)勅绾未罅`行紅船精神”等三個(gè)方面進(jìn)行講課。公司副總經(jīng)理陳亞燕同志從“工匠和工匠精神的定義、弘揚工匠精神的時(shí)代意義和培育工匠精神服務(wù)企業(yè)發(fā)展”等多個(gè)方面講解如何結合實(shí)際進(jìn)一步學(xué)習踐行工匠精神。公司綜合辦公室副主任胡喚同志從“什么是優(yōu)秀的團隊精神？?jì)?yōu)秀的團隊精神的重要性，怎樣培育優(yōu)秀的團隊精神？如何充分發(fā)揮好班長(cháng)骨干的作用”等多個(gè)角度對“團隊精神”進(jìn)行了詮釋。

“為更加接地氣、出效果，這次培訓雖然沒(méi)有外請老師專(zhuān)家來(lái)上課，而是嘗試由我們員工自己備課講解，但聽(tīng)了剛才三位同志作“三個(gè)精神”主題講課，課題主旨鮮明，內容深入淺出，形式各具特色，雖然三位同志的理論知識沒(méi)有院校老師那么豐富，但我認為講課更貼近實(shí)際、切合實(shí)踐，富于思想性、教育性和一定的感染力，是比較成功的”。--公司黨總支書(shū)記、公司總經(jīng)理屠春甫在作培訓講話(huà)時(shí)，首先充分肯定了三位同志的認真備課和講解。

同時(shí)，屠總以“結合學(xué)習踐行三個(gè)精神，在如何推動(dòng)公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長(cháng)骨干作用”為主題作總結講話(huà)、提出工作要求。屠總深情地講到，改革開(kāi)放始于1978年，我們公司成立于1978年。從年份上也可以這樣講--- 我公司成立至今40年的發(fā)展史，創(chuàng )辦市場(chǎng)至今23年的奮斗史，以交易時(shí)間改革為突破口推出一系列改革項目至今6年的改革史。這些年來(lái)，公司發(fā)展不停步、成就斐然，特別是近幾年來(lái)創(chuàng )新奮斗發(fā)展提速、交易供應保障提速、經(jīng)濟和社會(huì )增效提速、共創(chuàng )共享員工收入提速，公司交易服務(wù)費收入實(shí)現五年翻一番、上繳稅費實(shí)現五年翻一番，員工收入平均五年翻一番，這些成就的取得，靠得就是踏實(shí)踐行創(chuàng )新奮斗奉獻的精神，靠得就是擁有團結擔當進(jìn)取的精神，靠得就是始終追求精益求精的工作理念。在近年來(lái)，我們迎難而上敢啃硬骨頭，通過(guò)改革創(chuàng )新實(shí)現了企業(yè)發(fā)展再上新臺階，同時(shí)也出色地完成了政府“菜籃子”蔬菜供應保障工作，我們大家應該為自己努力付出感到驕傲自豪。我們企業(yè)近年來(lái)的發(fā)展，也是這三個(gè)精神的又一次充分展現。

當然，學(xué)習踐行“三個(gè)精神”，在如何推動(dòng)公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長(cháng)骨干作用，這是我們今天組織培訓希望能達到的一個(gè)主要目的，希望能起到一定的效果?！叭齻€(gè)精神”的內涵，大家都聽(tīng)得很認真，一定要深刻領(lǐng)會(huì )、牢記于心，對于各位班長(cháng)骨干來(lái)講，你們每個(gè)同志或多或少地帶班管理著(zhù)少則四五人、多則十幾人的員工隊伍，你們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)中帶有管理職責的人員最廣泛的基層骨干力量，因此，你們的工作執行效率和能否發(fā)揮一定的主動(dòng)性創(chuàng )造性，將對公司發(fā)展產(chǎn)生重要的作用，這也是組織本次培訓班的主要考量，是希望通過(guò)培訓，提升在座班長(cháng)同志們的知識和思想認識水平，增強凝聚力，在實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用，并帶領(lǐng)所在班組全體員工運用“三種精神”把工作做得更出色。我們在座的各位班長(cháng)骨干，你們在實(shí)際工作中，必須要提升服務(wù)和奉獻意識，要進(jìn)一步發(fā)揚擔當精神，工作干好了出成績(jì)大家都能看得到，絕不會(huì )忽視掉。人生既短暫又漫長(cháng)，做人講的是謙遜真誠，干事講的是擔當奉獻、轟轟烈烈，希望同志們要珍惜年華，要進(jìn)取要奮斗！同時(shí)，我也希望廣大班長(cháng)骨干要切實(shí)提高政治站位，向身邊黨員學(xué)習，積極向黨組織靠擾爭取入黨，這是為了對自己要求更嚴格，更好地發(fā)揮作用。

集中培訓有時(shí)間，學(xué)習提升無(wú)止境。今后，我們將更加注重基層骨干的素質(zhì)提升工作，并努力使之系列化、體現實(shí)戰化。最后，希望班長(cháng)骨干們將培訓學(xué)到的知識融會(huì )運用到實(shí)際工作中去，并通過(guò)你們的努力將培訓知識和效果傳達給我們班組全體員工，共同提高，共同奮斗，為公司發(fā)展付出應盡之力。

屠總的講話(huà)和對廣大班長(cháng)如何做好工作發(fā)揮作用提出要求和希望，贏(yíng)得大家陣陣的掌聲。

為鞏固培訓知識、提升效果，培訓班還安排了現場(chǎng)考試環(huán)節，班長(cháng)骨干每人填做“三種精神”內容填空題，大家對照聽(tīng)課和記錄的材料認真答卷；同時(shí)還對每位班長(cháng)骨干撰寫(xiě)一篇培訓心得等工作進(jìn)行了布置。

凝心聚力新時(shí)代應有新面貌，

激昂奮進(jìn)新征程當樹(shù)新成績(jì)！